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菲律宾

SC表示,停止“不合理”的Philhealth加息

2014年1月30日下午6:50发布
更新时间:2014年4月28日上午3:33

菲律宾马尼拉 - 激进劳工组织Kilusang Mayo Uno(KMU)于1月30日星期四要求最高法院(SC)取消2014年该国国营医疗保险公司的保费上调。

菲律宾健康保险公司(Philhealth)在1月1日增加了 。

由于要求保险费增加放弃政府补贴医疗保健的责任,该集团还呼吁在法院评估其上诉时发布一项临时限制令(TRO)。

根据新计划,薪酬介于 8,999.99及以下的 会员的最低月保费 从P100增加至P200。

KMU表示,加息过度对贫困多数人造成了负担,理由是政府统计数据显示,约有30%-40%的人口的月薪为P6,500。

“事实上,用于食品需求的收入和请愿者的其他基本需求将会减少,因为它将用于支付菲利普捐款增加所需的金额,”请愿书上写道。

加息的范围仅包括高薪会员和海外菲律宾工人。

KMU表示,由于其选择性覆盖,该计划“不合理且不公平”。 该组织表示,这一增长并不涉及那些工资从P8,999.99及以上的人。

躲在社会公平的外衣背后

根据Malacañang的说法,有必要提高Philhealth保费,以确保为需要政府协助的人提供可持续的“社会保护计划”。

总统通讯业务办公室秘书Herminio“Sonny”Coloma Jr早些时候为新的捐款计划辩护,称这一增长仅相当于每天超过P3。

他补充说,加息不会影响其保费由国家全额补贴的“赞助”会员。

然而,高等法院的请愿人表示,该计划只是隐藏在社会公平的外衣背后。

KMU主席Elmer“Bong”Labog在一份声明中表示,“Philhealth一直将其成员的辛苦赚钱作为一种慈善形式向不那么富裕的菲律宾人提供,这是令人厌恶的。”

拉博格补充说,增加是不必要的。

“如果阿基诺政府提供无障碍医疗服务,就没有必要扩大Philhealth的服务并改善服务,”他说。

没有学习

KMU在其针对TRO的呼吁中表示,保费增加违反了共和国法案(RA)10606或 2013年 国家健康保险法案。

KMU说,法律要求在确定费率缴费之前进行精算研究。

PROTEST. A woman with goiter protests against the 1.48-billion bonuses released in 2012 to PhilHealth employees, Oct 18, 2013. File photo by Buena Bernal/Rappler

抗议。 2013年10月18日,一名患有甲状腺肿的妇女抗议2012年向PhilHealth员工发放的14.8亿美元奖金。文件照片由Buena Bernal / Rappler提供

高昂的奖金

KMU还在其请愿书中引用了 ,理由是向Philhealth高管,员工和承包商发放奖金。 COA曾下令包括Philhealth在内的政府所有和控制的公司

Philhealth表示 。

在不同的支付方面,Philhealth认为他们也是合法的。 (阅读: )

PhilHealth公司事务副总裁以色列弗朗西斯·帕拉加斯博士表示,后来经RA 10606修订的RA 7875授权该健康保险公司“确定必要的补偿和任命人员”。

然而,KMU表示,这些发布“表明政府对利润的贪婪程度。” - Rappler.com