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看一下有薪病假法律

在东北部和西海岸的城市, P辅助病假法律逐渐被接受。 这些法律已在七个城市和康涅狄格州颁布。 虽然法律有所不同,但它们通常要求雇主给雇员多达五天的生病时间,每工作30或40小时的费率为1小时。 工人也可以利用这段时间照顾生病的孩子或亲戚。

公司是否必须提供病假取决于他们的位置。 在新泽西州的纽瓦克,所有公司都必须提供病假。 在康涅狄格州,只有那些有50名或更多工人的人必须遵守。

他们在哪里获得批准,有效日期

旧金山 - 2007年2月5日

华盛顿特区 - 2008年5月13日

康涅狄格州 - 2012年1月1日

西雅图 - 2012年9月1日

俄勒冈州波特兰市 - 2014年1月1日

泽西市,新泽西州 - 2014年1月24日

纽约 - 2014年4月1日

纽瓦克,新泽西 - 2014年5月29日

展望未来

许多州和城市正在开展运动,以便通过病假法律。 那些看起来最有可能成功的是在马萨诸塞州; 佛蒙特; 芝加哥; 华盛顿州塔科马; 俄勒冈州尤金市的家庭价值观工作联合会(Ellen Bravo)表示,该组织支持带薪病假立法。