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工党组织指控CAIR破坏工会

在这个国家最着名的穆斯林倡导组织和试图组织其华盛顿员工的工会之间爆发了一场斗争。

服务员工国际联盟当地500周三在文件中称,美国伊斯兰关系委员会正试图破坏其组织民权组织工作人员的努力。 CAIR周四发表声明称这项指控“毫无根据”。 冲突发生在CAIR工作人员组织的4月24日工作场所组织投票前几天。

位于马里兰州的SEIU Local 500向全国劳资关系委员会(主要的联邦劳工执法机构)提起了针对穆斯林倡导组织的不公平做法指控。 工会表示,除了其他指控之外,它还被拒绝进入工作场所,并表示CAIR的官员向工人发出了关于选举的强制性声明,并至少解雇了一人进行组织工作。 这些文件发布 ,但实际投诉并非公开。

“失望的是像#CAIR这样的民权组织试图阻止其员工甚至投票支持工会,”SEIU Local 500在其 。 “工作场所的权利是#civilrights - 这使@CAIRNational #hypocrites的政策阻止员工投票支持工会,”它在 。

CAIR以其针对反穆斯林偏见的积极努力而闻名,并回应说它“强烈支持劳工运动”,并期望这些指控被驳回。

无法联系到工会发言人发表评论。

劳工委员会的文件显示,自10月以来,工会一直试图组织倡导组织的工人。 CAIR反对这一努力,认为它是一个宗教组织,因此免于“国家劳动关系法”。 董事会的区域管理员本月 ,指出CAIR“更像是一个世俗的民权组织”,因此其工人可以自由组织工会。

在周四的声明中,CAIR表示它仍然拒绝董事会的裁决,称其采取行动是为了保护其作为美国穆斯林民权组织的“合法身份”。

工会的努力使CAIR陷入了尴尬的境地,因为它通常与其他自由派团体结盟。 反对工作场所选举使其反对反工会偏见。 不反对它意味着接受一个法律先例,它不受某些宗教豁免法律的约束。

SEIU Local 500希望早期的劳工委员会裁决能够结束它与工会之间的任何冲突。 “对于CAIR来说这是一个很好的机会......像其他类似的团体一样,CAIR的工作人员应该有机会有代表,” 本月告诉华盛顿审查员

4月24日的选举只包括CAIR华盛顿总部的工人。 亲爱的,讨价还价单位的工人人数不到50人。

CAIR对审查员的陈述如下:

“美国伊斯兰关系委员会(CAIR)强烈支持有组织的劳工运动,该运动在为我们国家创造更公正和公平的工作环境方面发挥了不可或缺的作用。
“为了避免选举,工会提出了一项毫无根据的指控。几周前,一项基本相似的指控被驳回。这项新的毫无根据的指控预计将同样被驳回。
“CAIR在整个过程中始终保持中立,尊重员工的自由选择。我们期待尽快推进选举。
“我们的盟友和支持者应该知道,这种情况与我们所支持的组织和员工选择,以及与其发生的方法有关的一切,以及保护CAIR作为美国穆斯林民权的法律身份组织。
“我们希望尽快解决此事,并尽快公开分享更多信息。同时,请知道我们强烈支持CAIR家庭所有成员的公平公正的工作场所。”