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政治

参议院确保NLRB保持民主党的多数席位

参议院投票通过周一晚54-40的投票结果,确认奥巴马总统候选人劳伦·麦克弗兰(Lauren McFerran)在全国劳工关系委员会(National Labor Relations Board)担任公开席位。

投票确保执行联邦劳动法的五人董事会将继续拥有民主党的多数,直至2016年8月,当前董事会成员的任期届满。

麦克费兰是参议院卫生,教育,劳工和养老金委员会前民主党前任职员,将取代目前的NLRB成员Nancy Schiffer,他的任期将于12月16日到期。

“McFerran女士是一位非常有才华的律师,对劳动法有着深刻的了解。她是一个性格纯正,性格坚强的人。她将成为董事会的重要资产,我知道她将在这个重要职位上做得很好, “助理委员会主席,D-Iowa参议员Tom Harkin说道。

民主党人已经竞选上个月被提名的麦克费兰。 参议院选举后的跛鸭会议是他们让她通过,然后在1月份将会议室控制权转让给即将上任的共和党人。

如果他们失败了,奥巴马明年就需要重新提名麦克费兰。 共和党立法者抱怨说董事会在奥巴马的统治下过于劳动,他们很容易被迫放弃席位。

这样做会让五人委员会成为两名共和党人和两名民主党人,因此对有争议的案件没有打破平局。

由竞争企业研究所牵头的保守派团体联盟敦促参议员反对麦克费兰的提名,周一辩称对她的了解太少。 “一个月的时间还不足以评估这一重要提名,” 。

近年来,国家劳工关系委员会的行动一直是几个争议的主题。 该委员会的总法律顾问在2011年对波音公司提起诉讼,称其在南卡罗来纳州开设一家工厂,这是一个没有组织劳动力的工作权国家,相当于对其机械师工会的报复。 尽管该工厂是一个扩建项目,但没有其他工地被关闭。 波音和工会后来解决了这个问题,促使国家劳工关系委员会撤回了投诉。

今年早些时候,国家劳工关系委员会的总法律顾问表示,如果在当地特许经营中收取不公平做法,麦当劳公司将把麦当劳公司视为联合雇员,尽管其中大部分是技术上的私营企业。 该公告震惊了商业集团,该集团警告说,如果该决定成为一般先例,潜在的法律责任将迫使许多公司完全脱离特许经营。

麦克弗兰是奥巴马替换希弗的第二顺位。 他之前的被提名者是Sharon Block。 共和党人反对布洛克是因为她曾是奥巴马在2012年对国家劳工关系委员会提出的有争议的休会任命之一。6月,最高法院在案件中裁定Noel Canning诉NLRB ,她的任命违宪。 在提名麦克费兰的同一天,奥巴马撤下了布洛克的提名。